黨委辦公室6S變形記
發表日期:2019-11-24 15:40:40  頁面功能: 【字體: 】 【打印】  【關閉】 【附件下載

    教育學家葉圣陶曾說過:“積千累萬,不如養成一個好習慣”。自全面貫徹6S工作以來,公司環境、員工面貌煥然一新,作為公司的一部分,我們黨委辦公室也將6S貫徹落實在日常工作的每一處,將此內化成自己的行為習慣,并取得了可喜的變化。

    “多亂雜”變示范區。今年年初,還沒有引進6S概念時,我們辦公室東西大多隨意擺放,堆積如山,再加上有些年代感的桌椅,更凸顯了我們“困難戶”的形象。很多人走進我們辦公室,說的最多的就是“你們辦公室東西這么多”,雖說是“多”字,實則帶有亂的意味。借著換辦公室的契機,我們初步進行了一次6S活動,將不要的東西全都扔掉,可能有利用價值的東西放到存儲室,需要保存的東西放到檔案室,最后留下來的是我們真正需要的東西。好的開始是成功的一半,此次換辦公室,為我們之后的6S工作打下了良好的基礎。在全面開展6S以來,我們進行整理、整頓、清掃、清潔,嚴標準、高要求,設置6S責任區、更換文件夾標簽、貼物品標識......6S規定動作一樣都不能少,6S檢查時,檢查員對我們大加贊賞,并授予6S流動紅旗的榮譽。

    “破窗效應”變規矩方圓。6S是一項長期性的活動, 要使推行工作持久、有效, 必須將此內化成自己的素養。在舊辦公室,東西堆砌,不加整理,之后有其他東西繼續直接亂堆放,于是越來越雜;在引入6S之后,面對干凈整潔的環境,我們無形中確立了一種規則意識,誰也不愿破壞現有的成績,自覺將東西按類擺放。正如“入幽蘭之室,久而不聞其香”,如果一開始是為了應付檢查,久而久之,感受到6S管理的好處:方便拿取物品、愉悅辦公心情、提高工作效率......6S理念刻入腦海,已經自覺成為我們的行為習慣。

    6S理念不僅運用在工作中,“斷舍離”也是6S在生活中的一種體現,“斷舍離”既斷絕不需要的東西、舍去多余的廢物、脫離對物品的執著,它倡導我們從各種束縛和羈絆走出來,從過于復雜和沉重的生活關系中解放出來,進而讓自己的生活與人生化繁為簡,返璞歸真,在這樣的心境下工作,才能真正體會到生命的價值和意義。

    “一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事”。榮譽屬于過去,表彰只是起點,黨委辦公室嘗到了6S帶來的甜果,在今后的工作中,還需多學習,多領會,常行為,循序漸進,持之以恒,為企業三個轉型發展作出自己應有的貢獻。


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